قضاء الإلغاء(قرار النقض) توقيف الراتب بعد إنذار الموظف في حالة عقلية غير سليمة

الإدارة

Loading

قرار ابالنقض

القاعدة:

إنذار الموظف بالرجوع لعمله تطبيقا لمقتضيات المادة 75 مكرر من القانةن الأساسي للوظيفة العمومية لا يترتب عنه أي أثر قانوني إذا ثبت للمحكمة من خلال وثائق الملف بأن الحالة العقلية للمعني بالأمر لم تكن سليمة وقت توجيه الإنذار إليه .













تابع القرار الابتدائي بهذا الرابط

المواضيع ذات صلة

أترك تعليقك